筑基提能强身手同研互学共进步

  为加强编外聘任和“三支一扶”人员队伍建设,活跃教育引导作业人员进一步坚决理想信念、改善作业作风、进步专业才能和作业素质、更好地习惯岗位需求，城北区人力资源和社会保障局举行2024年度新入职编外聘任和“三支一扶”人员训练班，此次训练采纳理论课程、实地观赏和现场情形模仿等办法。60余人参与为期5天的训练。

  理论学习，坚决理想信念之基。训练约请省市委党校教授，有着非常丰富作业经验的专家，从党的二十届三中全会精力解读、《我国纪律处分法令》、铸牢中华民族共同体知道、习调查青海重要讲话精力及公函写作知识等内容展开教育，从思维“开关处”着手，实在使新入职人员学出忠实、学出醒悟、学出崇奉、学出担任，让理论学习成为理想信念的“引航灯塔”。

  模仿讲堂，技术进步显作用。此次训练立异性将应急演练、情形模仿等带入教育内容，经过实地演练等办法加速新入职人员对应急、维稳处突等根底理论知识的知道。熟练把握在风险中敏捷逃生、自救、互救的根本办法，引导学员真实把握危机预警力、决议计划力、统筹和谐力、舆情引领力和危机转化力等，进步抵挡和应对紧迫突发事件的才能。

  警示教育，筑牢拒腐防变知道。训练还将安排学员前往城北区廉政警示教育基地及城北区“三线建设”党群教育基地，进行现场教育、观看警示教育片，经过一个个身边的廉政反面典型事例让警示教育直击心里，逐渐进步学员思维知道、法纪观念、责任知道，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  下一步，城北区人力资源和社会保障局将“从严从紧操控、严厉标准办理”的准则，加大对编外聘任、“三支一扶”人员岗前训练和定时训练覆盖面，做到人人参训，来进步作业人员整体作业质量，进步作业效率。