为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民文职人员条例》及有关政策规定，2020年空军装备部面向社会公开招考文职人员。
1.学历条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历，符合有关岗位专业要求。
2.年龄条件。报考科级副职以下和初级专业方面技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级专业方面技术岗位的，年龄不超过45周岁。
2020年空军装备部面向社会公开招考行政管理和专业方面技术人才，共215个岗位249人。具体岗位需求见附表《2020年面向社会公开招考文职人员岗位分布表》。
1.公布招聘信息。通过军队人才网统一向社会公开发布军队文职人员招聘信息。
2.报名及初审。报考人员根据公布的招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求、如实填写个人隐私信息，选择招聘岗位和考试地点。初审通过后，应聘人员网上缴纳报名费并打印出报名回执方为有效报名。
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。正式录用后的一般工资水平为：应届本科毕业生9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合相关规定条件的人员、军队能增加住房补贴。
招聘内容以军队人才网公布为准，招聘信息将在军队人才网统一发布。如有疑问，请在工作日北京时间上午10:00至11:30与指定联系人咨询。
为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将《宜昌市2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可依据自己发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，按《目录》和规定程序引进。
1.引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助；
2.对企业引进高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励；鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。
报考人员登陆远安网和远安党建网进入“远安县2020年事业单位人才引进报名系统”，分单位、分岗位进行报名，每名报考人员只能填报一个岗位。
报名时填写的本人身份证、相关学历(2020年应届毕业生持院校毕业有效证明)、工作经历及职业资格证书必须与报名条件一致。远安户籍或生源考生需提供本人户口簿或远安生源证明材料（远安一高、远安职教中心毕业证）。“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)，还须上传服务单位所在地县级（市、区）人社部门出示的证明材料。
1.引进的人才纳入事业编制管理，由本人与企业签订聘用合同，试用期1年。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.引进人才优先提供人才周转房，工资福利按国家相关政策执行。硕士、博士研究生五年内可分别享受县财政每月500元、800元的住房补贴。
根据《宜昌市2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》，结合学院报名实际要，现将学院引进急需紧缺人才报名具体事项公告如下：
即日起至面试前一日止。面试时间暂定于2020年2月底，面试时间另行通知。
网上报名，报名资料发送至电子邮箱。也可到学院行政楼1310办公室现场报名。
须将身份证、全日制本科和全日制硕士研究生学历学位证书（2020年应届毕业生持院校毕业证明）等原件扫描，同本人简历（命名格式为“岗位名称全称+姓名+简历”，加号不省略）和《宜昌市教育局所属事业单位急缺紧缺人才引进报名表》（贴近期免冠1寸彩色电子登记照片，报名表在附件下载，命名格式为“岗位名称全称+姓名+报名表”，加号不省略）发送至报名邮箱。报名时填写的通讯地址和手机号须真实准确，为便于联系，在应聘期内手机号不得变更。
宜昌市城市园林绿化建设管护中心是隶属于宜昌市林业和园林局管理的公益一类正县级事业单位。现因工作需要，拟招聘下列劳务派遣工作人员。
将个人简历、身份证、毕业证、学位证、近期生活照、获奖证书、其它资格证书、业绩证明材料、中国人民银行征信记录等扫描件，以及《宜昌市园林中心2020年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》电子版通过电子邮件发送至指定邮箱：。邮件标题格式为：岗位+姓名。
本次招聘人员薪酬待遇税前年收入7-15万元(按照本单位的薪酬管理办法，根据自己基本情况和从事的工作岗位进行认定)，享受五险一金等法定福利。
满足临床业务发展的需要，湖北省中医院现面向社会公开招聘合同护士，现就招聘事宜公告如下：
(一)热爱护理事业，有良好的职业素质及职业形象，服从分配，吃苦耐劳，不计较个人得失，有奉献精神;(二)有扎实的基础理论知识，护理操作技术熟练，能胜任临床护理工作;(三)护理专业，第一学历为全日制大专及以上学历(不含3 2)，全日制大学本科及以上学历或中医护理专业同等条件下优先;(四)2020年应届毕业生;(五)往届毕业生。1、年龄原则上30周岁以内(1990年1月1日后出生);2、根据专科发展需要，特殊专业(助产、ICU、急诊、手术室、血透等)的往届生(提供相关专业资格证书)，年龄可适当放宽至35周岁(1985年1月1日后出生)。(六)女生身高1.60米以上，男生身高1.70米以上;五官端正，身体健康。
(一)报名及资格审核检查日期：2020年1月2日至2020年1月10日(节假日除外)17:30止;(二)初步面试：具体时间另行通知;(三)笔试：具体时间另行通知;(四)综合面试：具体时间另行通知;(五)试工阶段(一周)：具体时间另行通知;(六)网上公示招聘结果;(七)体检;(八)办理相关入职手续。
应届生：个人简历;身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件(学历、学位证书)或毕业生就业推荐表;教育部学历证书电子注册备案表;学校成绩单、获奖证书原件及复印件。
往届生：个人简历;身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件(学历、学位证书);教育部学历证书电子注册备案表;专科护士资格证、获奖证书原件及复印件;执业证书原件及复印件。
1、原则上为国内外知名大学2020届优秀博士或硕士毕业生，且第一学历为上述院校的全日制普通本科。
3、博士原则上不超过32岁，硕士不超过28岁（年龄计算截止时间为2020年1月1日）。
4、具有着强烈的责任心和敬业精神，热爱学生工作，本科或研究生期间有主要学生干部工作经历者优先。
1、专职辅导员纳入学校事业编制，具有专任教师与职员双重身份；是学校干部培养、选拔的重要来源；实行教师专业方面技术职务、管理职员职级、党政管理职务“三线、专职辅导员首聘期满考核合格后可申请转岗从事党政管理工作，参与职能部门选拔任职，鼓励成长为专家型管理干部；具有博士学位的辅导员首聘期满考核合格后，如达到相关学科专任教师聘用标准，可根据自己意愿选择转为相关学科专任教师。
3、学校有完善的职业发展支持措施，鼓励结合工作提升职业素养和能力，有各类专项工作研究经费支持、提供国内外研修学习机会等。
1、网上报名。专职辅导员岗位报名即日开始，截至2月14日。应聘者须统一登录“华中师范大学人才招聘系统”报名应聘，同时上传相应的附件证明材料，具体包括：①研究生就业推荐表；②身份证；③本科及研究生阶段毕业学历、学位证书；教育部学历学位认证书（海外留学人员需提供）；④党员证明材料；⑤外语水平证明材料；⑥主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料；⑦本科或研究生阶段担任过主要学生干部经历的证明材料（所在单位团委或基层党委出具的任职证明）。
2、资格审核检查及招聘。学校组织对专职辅导员岗位报名者进行资格审查，2月28日在学校人事部网站（）公布初试名单及招聘工作方案，招聘初试、复试将于3月上旬进行。
1、报名人员所提供的资料必须真实、有效。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。